Performance & Engagement des Employés
Maximisez la performance et l'engagement de vos équipes grâce à des systèmes d'évaluation efficaces et des stratégies de motivation adaptées.
Ce que nous couvrons
Élaboration de plans d'évaluation de la performance
Mise en place d'évaluations 360° et assessments
Définition d'objectifs SMART et KPIs
Entretiens annuels et entretiens professionnels
Enquêtes de satisfaction et d'engagement
Mesure du climat social et baromètres internes
Stratégies de motivation et de fidélisation
Programmes de reconnaissance et récompenses
Coaching individuel et collectif des managers
Livrables & Méthodologie
01
Système d'évaluation
Processus complet d'évaluation avec outils, grilles et guides pour managers et collaborateurs
02
Diagnostic engagement
Analyse détaillée du niveau d'engagement avec identification des leviers d'amélioration prioritaires
03
Plan d'action motivation
Stratégies concrètes de motivation et fidélisation adaptées à votre culture et vos enjeux
Impact attendu
1
Performance accrue
Amélioration de la productivité et de la qualité du travail
2
Engagement renforcé
Collaborateurs plus motivés et impliqués dans la réussite collective
3
Turnover réduit
Meilleure rétention des talents grâce à un environnement de travail valorisant
Questions fréquentes
Prêt à démarrer ?
Discutons de vos besoins et découvrez comment nous pouvons vous accompagner