Recrutement & Gestion des Talents
Stratégies de recrutement innovantes et évaluation des compétences pour attirer, sélectionner et retenir les meilleurs talents.
Ce que nous couvrons
Élaboration de stratégies de recrutement sur-mesure
Définition de profils de poste et référentiels de compétences
Chasse de têtes et recrutement de profils spécialisés
Sourcing multi-canal (jobboards, réseaux sociaux, cooptation)
Évaluation des compétences techniques et comportementales
Tests psychométriques et assessment centers
Entretiens structurés et grilles d'évaluation
Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs
Marque employeur et attractivité
Livrables & Méthodologie
01
Stratégie de recrutement
Plan d'action complet avec canaux de sourcing, processus de sélection et indicateurs de performance
02
Profils qualifiés
Présélection de candidats évalués selon vos critères avec rapports d'évaluation détaillés
03
Outils d'évaluation
Grilles d'entretien, tests psychométriques et méthodologies d'assessment adaptés à vos besoins
Impact attendu
1
Qualité des recrutements
Meilleure adéquation candidat-poste et réduction du turnover précoce
2
Délais optimisés
Réduction du time-to-hire grâce à des processus efficaces
3
Attractivité renforcée
Amélioration de votre marque employeur et capacité à attirer les talents
Questions fréquentes
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Discutons de vos besoins et découvrez comment nous pouvons vous accompagner