Recrutement & Gestion des Talents

Stratégies de recrutement innovantes et évaluation des compétences pour attirer, sélectionner et retenir les meilleurs talents.

Ce que nous couvrons

Élaboration de stratégies de recrutement sur-mesure
Définition de profils de poste et référentiels de compétences
Chasse de têtes et recrutement de profils spécialisés
Sourcing multi-canal (jobboards, réseaux sociaux, cooptation)
Évaluation des compétences techniques et comportementales
Tests psychométriques et assessment centers
Entretiens structurés et grilles d'évaluation
Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs
Marque employeur et attractivité

Livrables & Méthodologie

01

Stratégie de recrutement

Plan d'action complet avec canaux de sourcing, processus de sélection et indicateurs de performance

02

Profils qualifiés

Présélection de candidats évalués selon vos critères avec rapports d'évaluation détaillés

03

Outils d'évaluation

Grilles d'entretien, tests psychométriques et méthodologies d'assessment adaptés à vos besoins

Impact attendu

1

Qualité des recrutements

Meilleure adéquation candidat-poste et réduction du turnover précoce

2

Délais optimisés

Réduction du time-to-hire grâce à des processus efficaces

3

Attractivité renforcée

Amélioration de votre marque employeur et capacité à attirer les talents

Questions fréquentes

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Discutons de vos besoins et découvrez comment nous pouvons vous accompagner